当前搜索:首页 >> 工作详细
(航空)地勤
职位描述

一、用人理念

  我们深刻理解并秉持“以人为本”的用人理念。有人方能有家,优秀的人才是实现“天地一家”的根本。

  个人的不断成长和团队组合的不断优化是我们发展的动力之源,在短期内优先于企业的经营目标。我们将给每一位人才提供广阔的舞台和发展空间。


二、招聘职位信息

  本着优化人员组织结构,合理充实岗位人手的原则,此次招聘的岗位主要有国内值机、登机口服务、中转引导服务、行李服务、两舱休息室、特殊旅客服务、高端旅客引导、客票销售等旅客服务岗位。


三、应聘人员基本要求

国家认可的大专院校在校生(2014年毕业)

普通话标准,具有较强口头表达能力,性格开朗,亲和力较好,善于与人沟通;

具有一定的英语表达能力,通过公司英语水平测试,能够与旅客进行基本的英语会话,有效地交流;

热爱民航事业,遵纪守法,无不良行为;

身高: 女:164-172厘米,男:174-182厘米;

体重标准:女≤ 身高-105;男(身高-110)±10%;

身体健康、五官端正、身体匀称、肤色健康,无伤痕;

民航地面运输、航空服务相关专业优先考虑。


四、实习规定

实习周期

   实习是为在校生提供社会实践的方式,同时也为表现优异的实习人员提供就业直接渠道。实习时间为一年,若表现优秀,公司可提前对实习生进行考核,择优录用为正式员工。

实习待遇

   实习生考核采用月度绩效考核的方式,考核内容包含岗位要求、工作职责、工作表现等。每月向实习生直接支付1000元的实习补(其中200元为绩效补助)。实习期间工作表现优秀者另可获得100至600元不等的绩效补助提升。如有特殊情况请病、事假,则按照实习生实际出勤天数发放实习津贴。

   其中,公司提供住宿,实习生缴纳住宿费为200元/月;公司为实习生提供餐补,50元/月。


实习转正

  实习期满后,根据实习期表现和岗位需求,公司择优录用实习生为劳务派遣工,享受公司正式员工的福利待遇。工资水平由岗位、个人业务等级和绩效表现共同决定,年度月平均可支配收入为3500元左右(不含年终奖及其他奖金)。

其他

  1、实习期间,实习生需遵守公司的各项规章制度,不得擅自离岗,违反者视情节轻重,公司将暂停或终止实习,退回学校处理。

  2、北京南航地面服务有限公司不会以录用、转正等名义向应聘人员收取任何费用及物品。

  3、学校方有义务向学生说明实习事项,不得以北京南航地面服务有限公司名义向实习学生收取任何费用及物品。

  4、应聘者有义务向北京南航地面服务有限公司提供真实信息。

 

热门职位

版权所有 Copyright(C) 蜀ICP备13020115号 我要就业网 All Rights Reserved  未经允许,严禁复制和建立镜像
地 址:成都市青羊区贝森北路西村五号4A楼 电 话:028-69694377 028-69694362