于5月28日，我校21届高速铁路客运服务专业优秀校友——赵丹，回到母校进行分享交流会。
现于浙江达华智慧安保集团有限公司工作的她，担任苏州轨道交通11号线副中队长一职。
在交流的过程中，她不仅深入挖掘成功的案例和经验，更是深入探讨在地铁安保工作中所遇到的困难和挑战。正是这些困难和挑战，如同磨砺宝剑的砺石，推动着团队中的每一个人不断进步，不断成长。并且要勇敢地正视问题，集思广益，共同寻找解决之道，让每一次的挫折都成为前进路上的垫脚石。
此外，她还提出，应注重加强安保人员的培训和技能提升。随着科技的日新月异和社会环境的不断演变，地铁安保工作也在不断发展和完善。每个安保工作人员都需要不断学习新知识、掌握新技能，以适应日新月异的工作需求。同时，还要加强团队协作和沟通，形成强大的合力，共同应对各种复杂多变的情况。
在未来的地铁安保工作中，更应注重创新和科技的应用。借助先进的科技手段，可以提高安检效率、增强监控能力、提升预警水平，为地铁的安全运营提供坚实保障。同时，还要积极探索新的安保模式和方法，为地铁安保事业的发展注入源源不断的活力。
此外，她表示，还应注重培育一种积极向上的安保文化。安保工作不仅是技术和技能的运用，更是一种责任和使命的体现。要营造一种充满正能量的工作氛围，让每一位安保人员都能深刻理解并践行安保工作的核心价值观，为地铁的安全运营贡献自己的力量。
同时，还应加强与社会各界的沟通和联系。地铁作为城市公共交通的重要组成部分，与市民的生活息息相关。我们应该主动向市民宣传地铁安保工作的重要性和成果，增强市民对地铁安保工作的信任和支持。同时，也要积极倾听市民的意见和建议，不断改进和优化安保工作，让地铁成为市民出行的安全港湾。
最后，她道，在全球化的大背景下，我们还要加强与国际地铁安保领域的交流与合作。借鉴其他国家和地区的先进经验和技术手段，不断提升我们的安保工作水平。同时，也要积极参与国际地铁安保组织的活动，共同推动全球地铁安保事业的发展，为构建更加安全、和谐的出行环境贡献我们的智慧和力量。
