更新时间:2023-11-08 01:24:49
北京校招-收房管家【大平台,晋升快】
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北京 全职 专业:市场营销相关 学历:本科

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职位描述
【关于自如】
自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今,自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局,为数十万业主与上百万租客提供服务,管理房源近100万间。
通过打造涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块,逐步实现城市居住生活领域全链条的线上化、数据化、智能化的平台能力。
旗下拥有包括合租友家,整租心舍、曼舍等分散式居住产品,自如寓、自如驿、自如里等集中式居住产品;同时也为社会提供自如家服,如保洁、搬家、维修等生活服务产品。

【核心优势】
年轻无极限—员工平均年龄27.5岁,平台UP氛围UP成长UP
成长全方位—新人训、岗前训、导师1V1带教,定制化人才培养项目
沟通无壁垒—扁平化管理,简单公平的团队氛围,重视每一个创意想法
福利享不停—六险一金,年度体检,带薪年假,节日礼盒,自如租房优惠等等

【福利待遇】
1、快乐工作:六险一金、带薪年假、春节福利假
2、健康保障:带薪病假、年度体检、EAP员工关爱(线上健康测评、健康咨询、
专业心理咨询顾问)、意外伤害保险
3、生活保障:员工住自如季度房租补贴、自如服务费减免、自如免费换租、搬家保洁福利、合作商家折扣优惠
4、休闲娱乐:节日主题活动、年节红包、入职周年礼包、生日礼包、节日礼盒、自如俱乐部(跑团、足球队等)、团建活动、运动会等
5、成长充电:畅聊会(高管面对面)、图书角、线上学院、平台共创会(月度/季度表彰)
【晋升培训】
1、全周期培养赋能成长:新人-进阶-晋升三阶段培养体系,助力全阶段赋能成长
2、自如能力发展-为成长保驾护航:全国共设2座培训基地,服务全国1.3万员工,年培训投入约2000万+
3、专业讲师团队,助力全面提升:全阶段培养体系,全国1300余人讲师团队,四大学院共计约1080门课程
4、Z-成长平台打造智慧科技赋能:运用AI、VR先进科技、互联网在线学习科技,助力员工实时能力发展
5、完整清晰的发展路径:管理&专业双通道发展路线,活水岗位提供丰富发展机会,激发更多潜能
6、专业晋级序列:S1→S6;月度晋降级,底薪随职级调整;以S6管家为例,底薪最高可达1.25W,综合月薪2W+
7、管理晋升序列:管家→经理→总监→区域总;半年度竞聘;平均晋升周期:2年经理,5年总监,8年区域总;管幅人员,房源,区域不断扩大,发展更为广阔
【岗位职责】
1、对已签约的业主进行日常维护,合同即将到期的业主做留存转化;
2、渠道开发,包括但不限于社区开发、k-man开发等途径;
3、为业主提供资产管理咨询和服务,匹配产品方案,进行谈判签约;
4、定期进行房源库存盘点,维护房屋品质,内部协调为业主解决租期中产生的问题。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、阳光乐观,积极外向,有较强的感染力;
3、有较强的抗压能力和目标感,对高薪渴望;
4、有渠道、商务洽谈、销售相关经验优先。
【工作地点】
上海、武汉、广州、北京、深圳、杭州、成都、天津
(按个人意愿及岗位空缺就近分配)
【工作时间】
早9晚7,周中休息,外勤工作较少
【薪资构成】
无责底薪3800-4500元(不同城市略有差异)+餐补260元左右(出勤日10元/日)+绩效+文化价值观奖金(0~1000元)+提成(不封顶),达到相应单量即可晋级(Z1-Z6),底薪相应提高,综合月薪范围10000-15000元
【岗位职责】
1、通过自如网、链家等多元化渠道获取房源信息;
2、为业主提供资产管理的咨询和服务,介绍产品模式,洞察业主出租的核心需求;
3、实勘房源,依据房源各要素指标,进行综合评估,匹配产品方案;
4、与业主进行面谈,讲解产品方案,谈判签约,帮助业主提升资产价值。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、阳光乐观,积极外向,有较强的感染力;
3、有较强的抗压能力和目标感,对高薪渴望;
4、有渠道、商务洽谈、销售相关经验优先。
【工作地点】
上海、杭州、苏州、武汉、广州、北京、深圳、成都、天津
(按个人意愿及岗位空缺就近分配)
【工作时间】
早9晚7,周中休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由
【薪资构成】
无责底薪3800-4500元+餐补260元左右(出勤日10元/日)+绩效+文化价值观奖金(0~1000元)+提成(不封顶),达到相应单量即可晋级(G1-G6),底薪相应提高,综合月薪范围10000-15000元
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
北京自如住房租赁有限公司

【关于自如】 北京自如住房租赁有限公司(以下简称自如)是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今,自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局,为数十万业主与上百万租客提供服务,管理房源近100万间。 【自如产品与服务】 自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段,覆盖了租住生活全场景,从自如原创室内风格的友家、整租、整栋公寓,到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品,及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品;并围绕居住场景,提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。 自如线上产品始终致力于建立创新的互联网模式,实现了找房、签约、支付、租期服务的全流程互联网化,建立了自如首个租客信用体系、自如首个租住行业智能家居平台Z-link、自如首个租住社交平台Meeta。 【自如文化】 自如团队希望将自如打造成一种生活方式,积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻,也是可以分享生活理想的朋友。自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化,积极倡导品质是生命的核心价值观;并切实在团队、产品及服务品质提升上持续投入,将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。 【自如News】 - 2022 自如产品增益年 市场化家装“智爱家”APP上线 我们还将联合德国设计师团队共同研发友家7.0产品,北京、上海将建立产品研发中心,自如家服“家福卡”和居住社区运营功能上线、建成生活馆2家、旗舰店30余家、社区店近百家。 - 2021自如产品年 省心租、增益租、精选业主直租等委托新模式面市 自如苏州正式开城 高品质住宅公寓服务商“曼舍”与自如豪宅战略合并 - 2020客户年,用心珍守每一刻 推出大型纯租住社区式产品-自如里 收购业内集中式公寓品牌-贝客 - 2019年初,自如员工突破13000人,平均年龄25.3岁,管理房屋资产超80万间,服务自如客突破200万人。 - 2018年1月,完成40亿元A轮融资,由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投。 - 2017年,自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度最佳雇主。 - 2016年,自如荣获德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖。 - 2015年,自如被收录为哈佛商业案例。 - 2014年,自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号,发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学。

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